快消品经销商的生意都是靠业务员跑出来的，他们需要每天出去拜访客户进行销售工作，也要进行客情维护，还要陈列商品、推荐新品等，一位合格的业务员销售需要具备疯子的精神、傻子的楞劲，做孙子的觉悟，这样才能有所建树。

所谓有了疯子的精神销售人员才能把市场做的更好，能让客户更容易的接受我们的产品，这就是所谓疯子的作用。做销售就怕你不“疯”，“疯”了才好，不过相对来说越“疯”随之而来的压力也更大。

虽然老实巴交地像“傻子”一样任劳任怨两条腿跑断了，有时不能马上出业绩回公司又要让上司批，顶着太阳顶上压力，冒着风雨...但怎么就那么多的人做“傻子”呢？当然你傻出头了就有好处，我曾经听过这样评价销售员，销售一直做到30岁，有二条路可以走，一就是做到最后你创业了成为了老板，二就是你成为了职业经理人。

所谓孙子，这年头，谁买你的货谁就是爷，见到经销商、零售商、消费者，我们要从那疲惫不堪的面谈表情中，挤出一丝微笑来。虽然尴尬，但是笑容却很真诚，爷爷还是不能怠慢的，迎合着他们的看法和做法，揣摩着如何哄他们开心，还要做一下“乌鸦反哺”的动作来，和孙子也差不多，要好好的孝敬着他们。当然也不能都做“孙子”，有时做销售、也不能心软！不能没有主见！不能让着客户！

通常企业的业务员外出后老板是很难监管他们在外工作的，有的业务员可能在兢兢业业跑客户，有的可能会偷懒，该上门的不上门只打电话给客户抄单，然后自己跑去做其他事情，偷懒怠工，这对企业是严重的人力浪费。

来肯支持外勤管理功能，系统设置签到签退打卡，业务员到店后必须拍照签到，离店也需要签退，这样就能保证他们是去到了客户店里而不是外出干别的事情，系统还支持员工轨迹查看，业务员每天拜访了哪些客户、停留了多长时间，都能够一一查询，老板可以查看他们的工作内容以及拜访客户的效果、业绩如何等情况。

通过来肯系统，快消品企业外勤人员能够被有效管理，避免出现偷懒的情况，让客户拜访效果变得更好，帮助销售人员提能增效，提升企业营业额。